O projeto auxilia aos colaboradores a capacitação interna, autodesenvolvimento. Considerando seu ponto de partida o lugar onde está hoje, e onde quer chegar dentro da organização.
O programa é oferecido para jovens da comunidade que tenham entre 16 a 18 anos. Eles participam de
cursos de educação financeira, desenvolvimento de trabalho em equipe, elaboração de currículo entre outros.
São 60 horas/aula e o objetivo é preparar esses jovens para a entrada no mercado de trabalho
O projeto é realizado com detentas que cumprem pena na carceragem da 20ª Subdivisão Policial de Toledo (20ª SDP) e oferece a oportunidade de trabalho, o sentimento de recomeço e o estímulo para a reinserção social. Colmeia é o nome dado para o material utilizado dentro das caixas onde os medicamentos são armazenados e as mulheres organizam esses materiais.
O programa é voltado às futuras mamães (colaboradoras, filhas e esposas de colaboradores) e papais, proporciona informação, orientação e troca de experiências no que se refere a gestação, parto, pós-parto e cuidados com o recém-nascido. O objetivo é proporcionar segurança durante o período gestacional e melhorias na qualidade de vida e de trabalho das mesmas, bem como de seus bebês.
Voltado para colaboradoras, trabalha o emponderamento feminino, estimulando cada uma a assumir seu poder individual, pessoal e profissional e com isso proporcionando seu crescimento e fortalecimento na sociedade.
Cumprindo o estipulado por legislação, publicamos o
Relatório de Transparência da empresa Centralpack.